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简历帮助

写好工作经验,提高面试几率!

发布时间:2012-11-25  关注度: 来源:威尼斯人网址城市威尼斯人网站
 毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验一栏。工作经验描述的质量直接决定获得面试的几率。那么,怎样才能使“工作经验”看起来诱人?无忧专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

用关键词说话

什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话

大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能数量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

用结果说话

结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。
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