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面试如何向HR解释“空窗期”?

发布时间:2012-11-29  关注度: 来源:威尼斯人网址城市威尼斯人网站
 第一,诚实永是基本原则。千万不要找各种根本就不存在的理由去欺骗HR。你要明白的是,负责招聘的H阅人无数,所以一旦你说出某些很常见的借口,比如:照顾家人、给朋友的公司帮忙之类的,HR在接下来的面试中肯定会反复验证你的说法,一旦被识破,基本上面试就结束了。所以,与其遮遮掩掩,不如坦诚地说出你在“裸辞”空白期内做了哪些调整。

最忌回答:“没做什么”、“只是在找工作”,这样的回答只会让HR认为你不思进取,并且容易产生“其他公司都不要你,我为什么要录取你”的心态。

第二,强调自己收获了哪些东西。“裸辞”后,总有一段较长时间的空白期,那么在这段时间里,你获得了哪些收获?比如,你在这段时间里获取了相关的职业技能证书,这说明你在业务能力上有了一定的提高;你在这段时间里不断的面试后,发现了自己身上的一些不足之处,这说明你对自身有了更进一步的认识;你在这段时间里去到一些国家旅行,那么说明你开阔了视野,增长了见识。
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